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Búsqueda : RELACIONES LABORALES. [Descriptores]
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Identificador:Artículo de Revista -CENDIE-R-17337
Autor/es:Contreras, Carlos.
Titulo/s: Latinoamerica se queda fuera. Impacto laboral de los cambios tecnológicos.
En: NUEVA SOCIEDAD 
Lugar/Editor:Caracas
Resumen:El articulo señala que la revolución tecnológica margina a los latinoamericanos en áreas fundamentales como: informática, agricultura y en la mano de obra donde pocos son los superespecializados y millones los descalificados.
Palabras Clave:RELACIONES LABORALES. / AMERICA LATINA. / INFORMATICA. / PROGRESO TECNOLOGICO.
Solicitar por: ;N5 S4; (087.00) no.16 ,p.50-57, mar.-abr. 1990.
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Identificador:Artículo de Revista -CENDIE-R-17295
Autor/es:Sanchez, Marcelo P.
Titulo/s: Precarizacion del empleo y actores sociales. Estado, empresa ríos, sindicatos y trabajadores jóvenes en América Latina.
En: NUEVA SOCIEDAD 
Lugar/Editor:Caracas
Resumen:Se intenta delinear algunas de las mas importantes tenden cias que caracterizan al funcionamiento del mercado de trabajo en América Latina, focalizando en el problema de la precarizacion del empleo. Analiza el papel de los distintos sectores.
Palabras Clave:RELACIONES LABORALES. / MERCADO DE TRABAJO. / RELACION EDUCACION-TRABAJO.
Solicitar por: ;N5 S4; (087.00) no.117 ,p.120-130, ene.-feb. 1992.
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Identificador:Artículo de Revista -CENDIE-R-16748
Autor/es:Editepsa, ed.
Titulo/s: La competencia por los puestos de trabajo.
En: PROFESIONES Y EMPRESAS 
Lugar/Editor:Madrid
Resumen:Analiza un modelo de competencia por los puestos de trabajo,este modelo de mercado pone énfasis en la competencia por los puestos frente a la competencia salarial.
Palabras Clave:MERCADO DE TRABAJO. / RELACIONES LABORALES.
Solicitar por: ;P4 E3; (460.00) Vol:20,no.2 ,p.27-37, abr.-jun. 1993.
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Identificador:Artículo de Revista -CENDIE-R-16326
Autor/es:Jimenez Jimenez, Bonifacio.
Titulo/s: Didacticas especiales : los servicios, las relaciones humanas y el clima de trabajo.
En: RESUMEN DE PRENSA 
Lugar/Editor:Madrid
Resumen:Se analiza el tema de las relaciones humanas, los servicios y el clima de trabajo dentro de una empresa.
Palabras Clave:RELACIONES LABORALES. / RELACIONES HUMANAS. / EMPRESA.
Solicitar por: ;R2 P4 F2; (460.00) no.65 ,p.34-37, abr. 1992.
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Identificador:Artículo de Revista -CENDIE-R-16247
Autor/es:Gelo Moran, Eloy.
Titulo/s: Vamos a crear nuestra empresa.
En: RESUMEN DE PRENSA 
Lugar/Editor:Madrid
Resumen:Propone actividades y técnicas para la búsqueda de empleo dealumnos egresados del curso de cocina, facilita la insercionlaboral, sugiriendo pautas para la creación de la propia empresa.
Palabras Clave:TRABAJADOR DE HOTEL. / MERCADO DE TRABAJO. / EXPERIENCIA LABORAL. / RELACIONES LABORALES.
Solicitar por: ;R2 P4 F2; (460.00) no.92 ,p.31-33, set. 1995.
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Identificador:Artículo de Revista -CENDIE-R-12730
Autor/es:Barrionuevo, Luís Domingo.
Titulo/s: La relación entre la administración de personal y el derecho laboral.
En: Aula abierta 
Lugar/Editor:Buenos Aires
Resumen:Experiencia sobre planificación de una empresa eficiente, realizada por los alumnnos de 4to. año del bachillerato en administración, supervisado por el docente titular.
Palabras Clave:RELACION EDUCACION-TRABAJO. / EMPRESA. / ADMINISTRACION. / ORGANIZACION ESCOLAR. / RELACIONES LABORALES.
Solicitar por: ;A5 A1; (821.01) Vol:03,no.3 ,p.56-61, abr. 1995.
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Identificador:Artículo de Revista -CENDIE-R-10220
Autor/es:Malagon, Francisco Javier.
Titulo/s: La telerreunión:un ejemplo de aplicación del programa STAR.
En: Fundesco: boletín informativo de la Fundación para el Desarrollo de la Función Social de las Comunicaciones  
Resumen:El servicio de video conferencia está llamado a incidir de forma relevante en la mejora de las condiciones de interrelación expuestas en este artículo.
Palabras Clave:TELECOMUNICACION. / RELACIONES LABORALES.
Solicitar por: ;F5 (460) no.17 ,p.14-15, jul. 1990.
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Identificador:Artículo de Revista -CENDIE-R-09792
Autor/es:Fundesco, Madrid.
Titulo/s: El tele trabajo:organización empresarial y repercusión social.
En: Cuadernos ATED 
Lugar/Editor:Madrid
Resumen:El uso de las tecnologías de la información, como vía de comunicación y conocimiento del trabajo, puede generar dificultades que afecten el resultado del mismo, de igual manera el tele-trabajo en casa puede producir cambios en las relaciones familiares y sociales.
Palabras Clave:RELACIONES LABORALES. / EMPRESA. / RELACIONES SOCIALES. / PROGRESO TECNOLOGICO.
Solicitar por: ;C5 A4 (460) no.3 ,p.1-9, oct.-dic. 1996.
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Identificador:Artículo de Revista -CENDIE-R-09222
Autor/es:Eyraud, Francois.
Marsden, David.
Silvestre, Jean-Jacques.
Titulo/s: Mercado profesional y mercado interno del trabajo en Francia y en Gran Bretaña.
En: REVISTA INTERNACIONAL DEL TRABAJO 
Lugar/Editor:Ginebra: OIT
Resumen:Se indaga en países desarrollados como Francia y Gran Bretaña la estructura del mercado laboral en el sector manufacturero. Tiene en cuenta la formación laboral y la capacitación. Investiga sobre las características de los mercados profesionales asi como también sobre los modelos profesionales que cada país considera de acuerdo a la política nacional.
Palabras Clave:REINO UNIDO. / FRANCIA. / RELACIONES LABORALES. / MERCADO DE TRABAJO. / FORMACION PROFESIONAL.
Solicitar por: ;R2 I3 T4; (100.35) no.4 ,p.561-599, 1990
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Identificador:Artículo de Revista -CENDIE-R-06688
Autor/es:Campero, Guillermo.
Titulo/s: El sindicalismo latinoamericano:propuesta de temáticas de investigación.
En: David y Goliath 
Resumen:Indica temas a considerar en un seminario (CLACSO) latinoamericano de investigadores de problemas laborales; respondiendo a examinar, temas específicos intentando un examen general de la situación sindical en sus diversas dimensiones para llegar a rentalizar los estudios laborales regionalizados.
Palabras Clave:CLASE TRABAJADORA. / SINDICATOS. / RELACIONES LABORALES. / AMERICA LATINA. / INVESTIGACION.
Solicitar por: ;D1 G4 (821.1) Vol:14,no.46 ,p.29-32, ene.-dic. 1984.
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Identificador:Artículo de Revista -CENDIE-R-05389
Autor/es:Conferencia iberoamericana de la familia, 4ta., Cartagena de Indias, Colombia, 8-12, set. 1997.
Gonzalez Tornaria, Mara.
Titulo/s: Familia, trabajo y calidad de vida.
En: Radio y Educación de Adultos 
Resumen:Aborda la calidad de vida, desde la familia y el trabajo, dos redes de más peso en la calidad y la cohesión social.
Palabras Clave:RELACIONES LABORALES. / PAPEL DE LA FAMILIA. / CONDICION SOCIOECONOMICA.
Solicitar por: ;R1 E2 (460) no.36 ,p.52-54, set.-dic. 1997.
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Identificador:Artículo de Revista -CENDIE-R-04677
Autor/es:Del Arco Bravo, Isabel.
Titulo/s: La estructuración de los recursos humanos desde la interculturalidad.
En: Bordón. Revista de Pedagogía 
Resumen:Reflexión acerca de cómo articular adecuadamente los recursos humanos en los centros educativos, implicándolos en un proyecto intercultural con resultados satisfactorios.
Palabras Clave:RELACIONES LABORALES. / PLANIFICACION DE RECURSOS HUMANOS. / INSTITUCION EDUCACIONAL. / FACTOR CULTURAL.
Solicitar por: ;B4 S4 E4 (460) Vol:53,no.2 ,p.161-173, 2001.
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Identificador:Artículo de Revista -CENDIE-R-00695
Autor/es:Gelvan de Veinsten, Silvia B.
Titulo/s: La envidia; factor humano que también se da en las instituciones.
En: El Orientador 
Resumen:La define como tristeza o pesar por el bien ajeno. Analiza tres experiencias. Describe al envidioso en las instituciones en relación con la competencia: no puede llegar a sentimientos de pertenencia o identificación con la institución.
Palabras Clave:DESARROLLO EMOCIONAL. / RELACIONES INTERPERSONALES. / RELACIONES LABORALES. / PSICOLOGIA. / SENTIMIENTO DE SEGURIDAD.
Solicitar por: ;E3 O4; (821.01) Vol:01,no.2 ,p.10-13, ago.- set. 1988.
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Identificador:Monografía (Libro) -CENDIE-L-006370
Autor/es:Hite, Shere.
Titulo/s: Sexo y negocios / Shere Hite.
Lugar/Editor:Madrid :Pearson Educación,
Fecha:2000.
Resumen:Define las reglas que deben seguir los hombres y las mujeres para poder trabajar juntos y lograr el éxito.
ISBN:84-205-2997-4
Descripción Física:xx, 235 p.
Palabras Clave:RELACIONES LABORALES. / CONDICIONES DE TRABAJO. / RELACIONES INTERPERSONALES. / SEXUALIDAD. / DIFERENCIA ENTRE SEXOS. / IGUALDAD DE OPORTUNIDAD (TRABAJO) / AGRESION. / CARACTERISTICA PSICOLOGICA.
Ubicación:153-9 ;H 3 - 010608
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Identificador:Monografía (Libro) -CENDIE-L-006326
Autor/es:Bertullo, Jorge.
Schvarstein, Leonardo,
Leopold, Luís,
De Martino Bermúdez, Mónica.
Díaz, Ximena.
Titulo/s: Trabajo y subjetividad :entre lo existente y lo necesario / Jorge Bertullo , compilado por Leonardo Schvarstein, y Luís Leopold, Mónica De Martino Bermúdez.
Edición:. -- 1a. ed.
Lugar/Editor:Buenos Aires :Paidós,
Fecha:2005.
Resumen:"Aborda el campo laboral y su compleja relación con la subjetividad de las personas, a la luz de la hegemonía de las políticas neoliberales y del desarrollo de las nuevas tecnologías de producción y de información (...) Destaca la importancia de que las organizaciones sean productoras -y no vaciadoras- de sentido, que sean significativas en sí mismas -sentidas y no padecidas-, lo cual supone afirmar que otra forma de trabajar es posible.".
ISBN:950-12-4533-0
Serie:Tramas Sociales ;
Descripción Física:295 p.
Palabras Clave:CONDICIONES DE TRABAJO. / SOCIOLOGIA. / RELACIONES LABORALES. / CAMBIO ORGANIZACIONAL.
Ubicación:153-1 ;S1 - 010704
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Identificador:Monografía (Libro) -CENDIE-L-005688
Autor/es:
Rial, Noemí,
Titulo/s: Estado argentino :Transformación de las relaciones laborales. Convenio colectivo de trabajo 1999 - 2000 / , compilado por Noemí Rial.
Edición:. -- 1a ed.
Lugar/Editor:Avellaneda :Universidad Nacional de Tres de Febrero - Fundación Unión ,
Fecha:1999.
Resumen:Analiza nuevas temáticas sobre el Estado empleador y los trabajadores organizados del sector público: el 1° Convenio Colectivo de Trabajo del Sector Público Nacional y la Sanción de la Ley Marco de Regulación del Empleo Público.
ISBN:9879783808
Descripción Física:336 p.
Palabras Clave:REIVINDICACION DE LOS TRABAJADORES. / CONVENIO COLECTIVO. / RELACIONES LABORALES. / CAMBIO ORGANIZACIONAL. / TRABAJO.
Ubicación:153-9 ;R 3 - 009727
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Identificador:Monografía (Libro) -CENDIE-L-005662
Autor/es:Neffa, Julio C.
Titulo/s: El trabajo humano :Contribuciones al estudio de un valor que permanece / Julio C. Neffa.
Edición:. -- 1a ed.
Lugar/Editor:Buenos Aires :Lumen,
Fecha:2003.
Resumen:Contiene: Grandes rasgos de la evolución del concepto de trabajo desde la antigüedad hasta fines del XIX. El debate reciente sobre "el fin del trabajo". El trabajo como realidad social y valor en transformación. Acerca de la naturaleza y significación del trabajo humano.
ISBN:987-00-0369-9
Serie:Tecnología trabajo y empleo
Descripción Física:280 p.
Palabras Clave:CONDICIONES DE TRABAJO. / MERCADO DE TRABAJO. / HISTORIA. / PRODUCTIVIDAD. / RECURSOS HUMANOS. / RELACIONES LABORALES. / ANTIGUEDAD.
Ubicación:153-1 ;N 2 - 009715
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Identificador:Monografía (Libro) -CENDIE-L-002119
Autor/es:Argentina. Presidencia. Secretaria de la pequeÑa y mediana empresa (PyMES).
Titulo/s: Microemprendimiento un macrodesafio.
Lugar/Editor:Buenos Aires,
Fecha:1999.
Resumen:La conducción de la microempresa: los nuevos paradigmas. Introducción a la empresa. Plan de negocios. El cliente. Administración de recursos humanos. Sugerencias finales.
ISBN:95091072109
Serie:Bib. PyMES.
Descripción Física:120 p.
Palabras Clave:PEQUEÑA EMPRESA. / FORMACION DE EMPRESARIOS. / GESTION. / RELACIONES LABORALES.
Ubicación:110019 ;A4 - 08509
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Identificador:Monografía (Libro) -CENDIE-L-002112
Autor/es:Argentina. Presidencia. Secretaria de la pequeÑa y mediana empresa (PyMES).
Titulo/s: Charlando con las PyMES sobre gestión empresarial 1.
Lugar/Editor:Buenos Aires,
Fecha:1999.
Resumen:Técnicas efectivas de negociación. Relaciones laborales en las PyMES. Consorcios de pequeñas y medianas empresas. Como puede enfrentar las PyMES el desafio 2000.
ISBN:95091071569
Serie:Bib. PyMES.
Descripción Física:115 p.
Palabras Clave:PEQUEÑA EMPRESA. / FORMACION DE EMPRESARIOS. / RELACIONES INTERPERSONALES. / SOLUCION DE CONFLICTOS. / RELACIONES LABORALES.
Ubicación:110019 ;A4 - 08515
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